Blogg
Artiklar om informationsmönster, informationsmodellering och jämförelser mellan bra och mindre bra lösningar.
Medarbetare med chefskod. Chef är inget eget informationsobjekt. Den röda ringen visar en Medarbetare med chefskod, och relationerna anger vilken enhet, vilket kostnadsställe eller vilka medarbetare personen är chef för.
Organisation
En organisation – en enhetsstruktur
I många offentliga organisationer lever föreställningen att organisationens struktur antingen finns i ekonomisystemet eller i HR-systemet. Resultatet blir två oförenliga verkligheter.
· 5 min läsning
Läs merProdukt
Enheten är inte en verksamhetstjänst
När invånaren söker skola möter de en verksamhetstjänst på en plats – inte rektorns interna personalenhet. Att hålla isär tjänst, organisation och plats skyddar både medborgaren och organisationen.
· 3 min läsning
Läs merMedarbetare med chefskod. Chef är inget eget informationsobjekt. Den röda ringen visar en Medarbetare med chefskod, och relationerna anger vilken enhet, vilket kostnadsställe eller vilka medarbetare personen är chef för.
Organisation
När enhetshierarkin och chefshierarkin följer samma struktur
En organisationsstruktur är mer än en bild över vem som rapporterar till vem. När strukturen används som information i flera system behöver den vara konsekvent, förutsägbar och följa tydliga verksamhetsregler.
· 6 min läsning
Läs merMedarbetare med chefskod. Chef är inget eget informationsobjekt. Den röda ringen visar en Medarbetare med chefskod, och relationerna anger vilken enhet, vilket kostnadsställe eller vilka medarbetare personen är chef för.
Bra lösningar
En chef – ett ansvar
Anställningen pekar ut en enhet eller ett kostnadsställe. Om det ansvaret är delat blir arbetsgivaransvaret otydligt – och IT-stödet obrukbart.
· 2 min läsning
Läs merInformationsbyggblock
Enhet och kostnadsställe – samma sak?
Enhet och kostnadsställe sammanfaller ofta, men att hålla isär dem gör modellen tålig för omorganisationer.
· 1 min läsning
Läs mer