Kodverk
Kodverk definierar standardiserade värden som används för att klassificera eller beskriva information på ett konsekvent sätt.
Ett kodverk är inte ett informationsbyggblock, och kodvärden blir inte byggblock. Kodverket definieras en gång och refereras från de egenskaper och verksamhetsregler där det används.
Internt kodverk
Chefskod
Kodverk för klassificering av chef enligt organisationens definierade chefskoder.
- Kodvärden:
- 3 kodvärden
- Version:
- 1.0
Internt kodverk
IT-miljö
Internt kodverk för de logiska eller fysiska miljöer där applikationer och konfigurationsenheter används eller körs.
- Kodvärden:
- 3 kodvärden
- Version:
- 1.0
Internt kodverk
CI-typ
Internt kodverk för de typer av konfigurationsenheter som förvaltas i konfigurationsdatabasen. Typerna klassificerar konfigurationsenheten i stället för att utgöra egna byggblock.
- Kodvärden:
- 7 kodvärden
- Version:
- 1.0
Internt kodverk
Intern befattning
Organisationens egen lista över befattningar och yrken som används operativt vid rekrytering och anställning. Varje befattning mappas mot externa yrkeskodverk och externa yrkesgrupperingar i stället för att ersättas av dem.
- Kodvärden:
- 0 kodvärden
- Version:
- 1.0
Internt kodverk
Intern yrkesgrupp
Organisationens egen gruppering av befattningar i yrkesfamiljer för ledning, uppföljning och kompetensförsörjning. Grupperingen är intern och ersätter inte externa statistiska yrkesgrupperingar.
- Kodvärden:
- 0 kodvärden
- Version:
- 1.0
Internt kodverk
Engagemangstyp
Organisationens egen lista över engagemangstyper som klassificerar relationen mellan en person och organisationen, till exempel tillsvidareanställning, visstidsanställning, konsult, inhyrd personal, leverantör, förtroendevald eller student. Engagemangstypen hör till engagemanget, inte till personen: samma person kan ha flera engagemang samtidigt. Engagemangstypen styr vilket källsystem som äger uppgiften, engagemangets livscykel och dess grundbehörigheter.
- Kodvärden:
- 8 kodvärden
- Version:
- 1.0
Internt kodverk
Organisationstillhörighet
Organisationens egen lista som markerar om en organisation är den egna organisationen eller en extern organisation, till exempel en kund, leverantör eller samarbetspartner.
- Kodvärden:
- 2 kodvärden
- Version:
- 1.0
Internt kodverk
Processroll
Organisationens egen lista över processroller – de specifika arbetsuppgifter en medarbetare utför i vissa aktiviteter i en verksamhetsprocess. En processroll är inte en befattning: en medarbetare med en befattning arbetar i flera processer och har därför flera processroller.
- Kodvärden:
- 0 kodvärden
- Version:
- 1.0
Externt kodverk
SOSNYK
Externt yrkeskodverk för yrken inom hälso- och sjukvård samt tandvård. Kodverket anger faktiska yrken med krav på legitimation och specialistkompetens. Kodvärdena förvaltas av Socialstyrelsen och dubbleras inte här.
- Kodvärden:
- 0 kodvärden
- Standard:
- SOSNYK
Externt kodverk
SSYK 2012
Extern yrkesgruppering för nationell och internationell statistik. Koderna grupperar yrken hierarkiskt på fyra nivåer och beskriver yrkesgrupper, inte enskilda befattningar. Kodvärdena förvaltas av SCB och dubbleras inte här.
- Kodvärden:
- 0 kodvärden
- Standard:
- SSYK 2012
Externt kodverk
SKR AID
Extern yrkesgruppering för kommunal och regional avtals- och lönestatistik, med både yrkeskod och etikettkodning för egenskaper som ledningsnivå och legitimation. Kodvärdena förvaltas av SKR och Sobona och dubbleras inte här.
- Kodvärden:
- 0 kodvärden
- Standard:
- AID
Externt kodverk
ISCO-08
Internationell yrkesgruppering som grupperar yrken hierarkiskt för global jämförbarhet. Den utgör grunden för nationella klassificeringar som SSYK. Kodvärdena förvaltas av ILO och dubbleras inte här.
- Kodvärden:
- 0 kodvärden
- Standard:
- ISCO-08
Externt kodverk
ESCO
Europeisk flerspråkig yrkes- och kompetenstaxonomi som kopplar yrken till färdigheter, kompetenser och kvalifikationer. Kodvärdena förvaltas av Europeiska kommissionen och dubbleras inte här.
- Kodvärden:
- 0 kodvärden
- Standard:
- ESCO
Externt kodverk
JobTech-taxonomin
Svensk öppen yrkestaxonomi med stabila koncept-ID:n för yrkesbenämningar, synonymer och kompetenser, med relationer till SSYK och ESCO. Kodvärdena förvaltas av Arbetsförmedlingen och dubbleras inte här.
- Kodvärden:
- 0 kodvärden
- Standard:
- JobTech Taxonomy
Externt kodverk
BESTA
Externt befattningskodverk för partsgemensam lönestatistik inom privat sektor. Kodverket klassificerar arbetsuppgifternas innehåll och svårighetsgrad, inte yrket i sig. Kodvärdena förvaltas av parterna och dubbleras inte här.
- Kodvärden:
- 0 kodvärden
- Standard:
- BESTA
Externt kodverk
Statliga lönestatistikkoder
Externt befattningskodverk för partsgemensam lönestatistik inom statlig sektor. Kodverket beskriver arbetsuppgifternas innehåll, ansvar och svårighetsgrad. Kodvärdena förvaltas av Arbetsgivarverket och dubbleras inte här.
- Kodvärden:
- 0 kodvärden
- Standard:
- BESTA (statlig sektor)
Externt kodverk
Legitimationsyrken hälso- och sjukvård
Extern förteckning över de yrken inom hälso- och sjukvård samt tandvård som kräver legitimation. Legitimationen är en formell behörighet och är varken befattning eller statistisk yrkeskod. Förteckningen förvaltas av Socialstyrelsen och dubbleras inte här.
- Kodvärden:
- 0 kodvärden
- Standard:
- Legitimationsyrken
Externt kodverk
Lärarlegitimation
Extern förteckning över behörigheter i lärar- och förskollärarlegitimationen, per skolform, ämne och årskurs. Behörigheten är en formell rättighet och inte en befattning. Förteckningen förvaltas av Skolverket och dubbleras inte här.
- Kodvärden:
- 0 kodvärden
- Standard:
- Lärarlegitimation
Externt kodverk
SNOMED CT yrkesbegrepp
Externa yrkesbegrepp i den kliniska terminologin SNOMED CT, som används för att uttrycka yrkesrollen hos den som utfört en dokumenterad åtgärd. Begreppen hör till klinisk dokumentation och ersätter inte befattningar eller lönestatistikkoder. Kodvärdena förvaltas av SNOMED International och dubbleras inte här.
- Kodvärden:
- 0 kodvärden
- Standard:
- SNOMED CT
Externt kodverk
Fackliga yrkes- och specialistkodverk
Externa kodverk som fackförbund inom vården tar fram för yrken och specialistinriktningar, ofta byggda kring specialistutbildningar. Varje förbunds kodverk har egen ägare och egen förvaltning och mappas mot organisationens interna befattning i stället för att ersätta den. Kodvärdena förvaltas av respektive förbund och dubbleras inte här.
- Kodvärden:
- 0 kodvärden