Alla verksamhetsprocesser

Stödjande processer → HR & kompetensförsörjning

Planera strategisk kompetensförsörjning

Att analysera framtida kompetensbehov, pensionsavgångar och demografiska förändringar och dimensionera bemanningen.

Informationsbyggblock som normalt ingår

Byggblocken visas utan inbördes relationer. Hur de hänger ihop beskrivs i Informationsmönster.